電話復試是遠距復試的一種常用形式，一般來說出現在跨縣復試以及復試復審期。電話復試的時數一般來說是10-30兩分鐘，主要是查證應聘者的相關大背景、語言理解潛能，推論應聘者與否合乎招工職務要求，HR會根據電話復試的結果推論與否給與進一步復試的機會。

上面擷取許多電話復試的基本功與小常識，請應聘者們特別注意：

1、保持淡定，選擇最合適的寧靜的收發處所。

在收到復試電話時，或許你已經開始聽課，或許已經開始睡，在這種沒有任何預備的情況下，你不要驚慌失措，要盡早平靜下來，然后用十分積極親善的人聲說HR：

謝謝，十分謝謝您發來電話。假如您不在意的話，若想在10兩分鐘后接起我？我這里訊號不好，我換個寧靜最合適的地方?；蛘吣苷f我您的電話么？我10兩分鐘后給您存儲轉發過去也行。

一般來說情況下，HR單廂一致同意過一會兒再發來，這種你就能在較長時間內做許多預備。

假如你的確不方便快捷接電話，一定要問確切HR的電話，以期接著存儲轉發給她。

由于HR在電話復試中根本無法通過人聲來推論你的理解潛能和溝通交流潛能，所以你要讓他們收緊下來，防止亢奮，要控制好他們的焦慮和焦慮，這種說話TNUMBERV12V4不會亂了不露痕跡。

2、備這份他們的個人簡歷在床頭。

這種易于如是說他們，也易于提問復試官特別針對個人簡歷的發問。

3、最合適能確保玩游戲方便快捷。

假如觀念漏電，或許還能緊急。

4、備一副耳機。

這種在復試中能解放雙手，還能確保收音質量。電銷機器人

5、攜帶紙筆，在電話復試過程中記錄下重要信息。

假如條件允許，你能在電話復試中預備好紙筆，一邊聽復試官說明和發問，一邊記錄下重要信息，包括但不限于：公司名稱、業務線名稱、復試官姓名、所在部門、復試官提出的問題要點以及進一步的復試安排等等。

假如遇到許多不容易提問的問題，建議你記錄下來，并在紙上簡單整理思路，確保提問的邏輯性和全面性。

6、特別注意接打電話的禮節。

在整個電話復試中，應聘者都要特別注意許多打電話的禮節，這也可能是HR考察的內容之一。要表現出對HR的尊重以及對她工作的感謝，以顯示你的職業素養。

7、如實提問，條理清晰。

假如沒聽確切復試官的問題或者沒有理解問題，正確的做法是禮貌地請對方重復一遍問題，并盡量如實提問。

無論是提問什么問題，都要特別注意說話原則，能用總——分——總式的說話方式，比如，我有XX實習經驗，能勝任XX工作。原因有以下三個方面，，XXX；第二，XX，第三，XX。所以，我具備崗位要求的XX潛能。

此外，由于電話復試屬于遠距復試，應聘者根本無法通過人聲來表現他們，此時特別需要特別注意以下幾個問題：

1、防止沒有重音，沒有語調。千萬不要過于平淡地、過于機械地背誦你已經預備好的內容，這種會讓聽眾感覺異常無味，甚至錯過可能展現你成績的內容。抑揚頓挫、有緩有急，才是正確的表達方式。2、由于沒有目光接觸以及肢體語言等輔助手段，因此應聘者必須把他們的提問盡可能整理得比較有邏輯，條理清晰，事例具體，表達生動才行，否則很難給復試官留下深刻的印象。3、由于電話復試常常應用于復審期，假如不能夠快速抓住復試官的特別注意，他可能未必愿意花太多時間去了解你，因此你要力求盡早抓住復試官的特別注意，在1-2兩分鐘內吸引他打動他。

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