本文目錄一覽：

• 1、從科大訊飛換崗到騰訊被判賠1200萬，這大額賠款根據是啥？
• 2、現在國內智能服務機器人廠商有哪些？遍及都使用于哪些職業及較為老練的事例有哪些？
• 3、有誰用過電銷機器人？哪個公司的比較好？

從科大訊飛換崗到騰訊被判賠1200萬，這大額賠款根據是啥？

科大訊飛是我國智能語音與人工智能工業領導者，近年來公司語音遙控器激活用戶數現已打破3000萬，公司業績增加迅猛。本次事情的主角陸昀曾經是北大青鳥華東區的負責人，后來出來創業，2015年其創業公司被科大訊飛收買后，進入訊飛公司作業，作業幾年后離任進入騰訊，擔任智能渠道副總裁。

?2020年10月16日，合肥市中級人民法院作出一審判決其需補償原公司科大訊飛1200萬元，主要根據便是違背競業協議。而競業協議約束便是規則把握公司相關秘要或許核心技能的勞動者離任后，不能在限制時刻去具有相同競賽事務的公司作業。而明顯，本案被告陸昀違背了相關規則。

? ?騰訊和科大訊飛兩家公司都在人工智能范疇有比較深化的技能。科大訊飛不只專心于語音組成、辨認、了解范疇，還建立了智能語音國家人工智能敞開立異渠道，其與清華協作研制的“智醫助理”是互聯網智能輔佐治療的一個重要技能。而騰訊近年來，不斷加大關于醫療范疇和人工智能范疇的出資，從丁香園到太美醫療，從騰訊醫典、騰訊安脈到微信才智醫院，從悠絡客到工匠社，從優必選到蔚來轎車，騰訊在AI人工智能范疇投入巨大，從各大出資公司狀況來看，騰訊的AI出資范疇，是以自動駕駛、才智醫療、機器人3駕馬車為主，零散輻射其他AI范疇，想經過本身在流量和云計算上的優勢，構成人工智能多范疇協同開展，構成本身歸納競賽力。所以，咱們能夠得出結論，騰訊和科大訊飛在人工智能范疇和醫療范疇存在必定的競賽聯絡。

而陸昀離任后，擔任的是智能渠道副總裁。觸及的范疇其實和人工智能密切相關。所以違背競業協議沒有貳言。

現在國內智能服務機器人廠商有哪些？遍及都使用于哪些職業及較為老練的事例有哪些？

現在國內智能服務機器人使用極為廣泛，如：智能餐飲業（餐飲機器人）、才智酒店業（酒店機器人）、穩妥業（穩妥機器人）、政府就事大廳（稅務機器人）、電信服務業（電信機器人），城市的事例如：太保就事大廳、各類連鎖餐飲業等等，國內較為老練的智能服務機器人廠商也比較多，如：保千里、木爺機器人。

有誰用過電銷機器人？哪個公司的比較好？

電銷機器人仍是十分不錯的。做此類機器人的公司有許多，各有各的特色，現在市面上比較聞名的是容聯電銷機器人。

升級版的智能體系，能夠辨認不同客戶的需求，針對客戶的問題打開答復，并及時歸類收拾，敏銳度較高。溝通是達到協作意向的底子，電話機器人這方面絲毫不差勁于人工客服。

有相關協作需求的能夠聯絡容聯。容聯服務的客戶包含但不限于國家電網、中移在線、海爾控股、我國銀行、興業銀行、浦發銀行、招商證券、中石油、中石化、中車集團、我國安全、現代轎車、騰訊、京東、百度、360、小米、今天頭條、學而思、順豐等，全面掩蓋金融、制作、動力、互聯網等職業。